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东明:双向服务打造红色热土 不忘初心再建时代

作者:信息发布中心 来源:未知 发布时间:2019-08-16 16:00 点击数:

  为进一步引导孩子们在成长过程中,树立正确的世界观、人生观、价值观,养成正直、坚韧、果敢等良好品德,将红色基因代代相传,东明路街道社区党建服务中心开展了“第四届小红星夏令营”在职党员亲子活动,辖区内120组在职党员家庭,共计240余人参加。  感悟军魂圆军梦   寓教于乐炼品格  活动现场,120名“小红星”通过现场抽签组成了12支“突击小分队”,他们换上部队训练服、领取秘密任务卡后,摇身一变成为了有模有样的“小士兵”。随着指导员的一声令下,“小士兵”们奔赴“模拟战场”分头作战。他们在“火线传递”中释放速度与激情,在“步调一致”中学会合作与包容,在“小小军机处”重温红色历史,在“小小兵工厂”里锻炼动手能力,在集体拆除“垃圾炸弹”时展现智慧与担当,还用现学的应急救护基本知识成功“拯救大兵”。在大本营中,武警上海总队执勤第四支队的教官们对各小分队的“战役”表现进行了点评,并寄语道:“少年强则国强,希望你们心怀家国立大志,心有榜样勇向前,努力成长为有知识、有品德、有作为的新一代建设者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量”。孩子们以军礼向新中国最可爱的人致敬,也表达了“时刻准备着做共产主义事业接班人”的信念。  红色基因共传承  众人拾柴火焰高  “小红星夏令营”是东明路街道“在职党员融社区”党建品牌项目的特色活动之一,自2016年启动以来已连续举办四届,累计400余户在职党员家庭1200余人受益。4年来,社区党建服务中心组织在职党员家庭参观四行仓库、国歌馆等红色教育基地,开展手工DIY、游园会、少儿彩绘等亲子文体活动,提升了在职党员的社区融入感和幸福感,也吸引了更多在职党员发挥个人特长和职业优势,服务群众、奉献社区:热心讲课的市委党校机关干部,开设暑期思维训练营的育人红烛,义务看病问诊的名院教授,化解社区矛盾纠纷的律政佳人,传承传统手工艺的中华匠人……在各自小家庭中他们言传身教,是孩子的红色引路人,在社区大家庭中他们创先争优,是党的红色先锋旗。点点星光,汇聚成辉,正是每一位在职党员的无私奉献,东明路街道“在职党员融社区”党建品牌项目才能熠熠生辉。  双向服务筑“馨巢”  不忘初心建新功  在不断探索创新、做强做实“在职党员融社区”党建品牌项目的过程中,东明路街道坚持从在职党员的“双重身份”入手,既引导鼓励他们亮“在职党员身份”展风采、做贡献,也关注他们的“普通居民身份”,倾听诉求、解决难题。今年,东明社区党建服务中心和在职党员理事会已陆续策划开展了“在职党员公益行,家门口圆梦微心愿”幼小初升学辅导、“红色先锋引领时尚,绿色家园全民共创”垃圾分类党员先行等6场主题活动。据不完全统计,东明社区现有垃圾分类在职党员志愿者近350人,他们不仅个人主动报名,还带动家庭成员、发动楼组邻里,争当“拎得清”的文明人。街道“两新”组织党组织也积极响应号召,发动支部内非公企业和社会组织党员,到就近居民区担任垃圾分类宣传员、指导员和监督员。社区党建服务中心则充分发挥平台功能,针对在职党员的不同需求,整合社保政策讲解、金融理财规划、校园场地开放等区域化党建资源,扎实有效推进“双向服务”机制,形成了资源双向、服务互动的良好格局。      下一步,东明社区党建服务中心将持续深化在职党员关爱服务项目,着力打造在职党员“馨巢”系列活动,通过开展“馨声”、“馨动”、“馨路”等主题活动,增加在职党员与社区的交流互动频率,提升双方的知晓度和认可度,力争将东明社区打造成在职党员的温馨大家庭。同时,通过选树典型、评优表彰等行动,突出在职党员项目化运作的作用和成效,让东明成为在职党员发光发热、实现自身发展和梦想的热土。 

 

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